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Giurisprudenza di merito   Provvedimenti n. 3724
Lavoro rapporto
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Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Pucci Leonardo
Lavoro rapporto - Dirigenti d'azienda - Direttore delle risorse umane - Irregolarità modeste nella gestione dei rapporti di lavoro - Pluralità di episodi nel lasso temperale di un anno - Valutazione cumulativa - Giustificatezza - Non configurabilità - Licenziamento per giusta causa - Retribuzione - Bonus - Momento della maturazione - Previsione di permanenza in servizio - Rif.Leg. artt.2094, 2119 cc;
Ricorrente soccombente - Resistente vittorioso

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Marchesini Maurizio
Lavoro rapporto - Dirigenti d'azienda - Contestazioni disciplinari - Addebiti pretestuosi e generici - Licenziamento intimato senza motivi - Giustificatezza - Non configurabilità - Indennità supplementare - Misura massima - Rif.Leg. artt.2119 cc;
Ricorrente vittorioso - Resistente soccombente

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Bettini Luigi
Lavoro rapporto - Atti discriminatori - Dipendenti Alma Mater Bologna - Emergenza sanitaria - Obbligo vaccinale - Mancato rilascio del Green Pass - Inibitoria dell'accesso - Sospensione del rapporto di lavoro e della retribuzione - Adempimento ad obblighi di legge - Atti discriminatori - Esclusione - Rif.Leg. artt.9, 9ter DL 52/2021; art.82 Dpr 03/1957;
Ricorrente soccombente - Resistente vittorioso

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Bettini Luigi
Impiego pubblico - Licenziamento risoluzione e destituzione - Personale medico infermieristico - Sciopero non legittimo (Commissione di Garanzia) proclamato avverso l'obbligo vaccinale - Condizioni - Assenze ingiustificate eccedenti il periodo di sciopero - Licenziamento. - Rif.Leg. artt.55quater D.lgs 165/2001; artt.2, 4 L.146/1990;
Ricorrente soccombente - Resistente vittorioso

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Zompì Chiara
Lavoro rapporto - Licenziamento: collettivo - Cambio di appalto - Procedura di licenziamento collettivo - Estraneità - Previsione legale e pattizia di passaggio immediato - Art.7 co.4bis DL 248/2007 - Appalto - Lavoratore oggetto di clausola di non gradimento - Cambio di appalto - Licenziamento collettivo preventivo riconducibile a licenziamento individuale del lavoratore non gradito - Reintegrazione - Rif.Leg. artt.4, 24 L.223/1991; art.7 DL 248/2007; art.18 L.300/1970;
Ricorrente soccombente - Resistente ricorrente in riconvenzionale vittorioso

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Zompì Chiara
Lavoro rapporto - Categoria qualifica e mansioni - Attività amministrativa e contabile - CCNL - Mansioni superiori - Licenziamento: giustificato motivo soggettivo - Lavoro domestico - Assenze ingiustificate - Fatto contestato - Insussistenza - Reintegrazione - Competenza: per materia - Compensi del CdA - Competenza del tribunale delle Imprese - Rif.Leg. artt.2103 cc; art.3 D.lgs 23/2015;
Ricorrente vittorioso - Resistente soccombente

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Marchesini Maurizio
Lavoro rapporto - Lavoro discontinuo - Mansioni di portierato - Lavoro discontinuo - Fasi di attesa inoperose - Durata oraria - Estraneità - Categoria qualifica mansioni - Lavoro discontinuo - Mansioni aggiuntive - Libera scelta - Inquadramento superiore - Esclusione - Rif.Leg. artt.2103 cc;
Ricorrente soccombente - Resistente vittorioso

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Marchesini Maurizio
Lavoro rapporto - Licenziamento: giustificato motivo soggettivo - Amministratore di sistema - Utilizzo del pc aziendale per fini extra-lavorativi - Download di programma di gestione di cryptovalute - Licenziamento con preavviso - Assenza di danno - Risoluzione del rapporto ex art.18 co. 5 SdL - Rif.Leg. art.1 L.92/2012; art.18 L.300/1970;
Opponente (rito Fornero) soccombente - Opposto (rito Fornero) vittorioso

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Pugliese Maria Luisa
Lavoro rapporto - Licenziamento: discriminatorio - Prestatore di religione musulmana - Recesso discriminatorio - Fattore di rischio e parità di trattamento - Ripartizione dell'onere probatorio - Patto di prova - Licenziamento per mancato superamento della prova - Discrezionalità - Oneri probatori del motivo illecito e del positivo superamento - Rif.Leg. art.2096 cc; artt.2, 3 D.lgs 23/2015; art.4, 10 L.604/1966; art.3 L.108/1990; art.15 L.300/1970;
Ricorrente soccombente - Resistente vittorioso

Tribunale REGGIO EMILIA - Est. dr. Serri Maria Rita
Lavoro rapporto - Somministrazione - Rapporto di lavoro a tempo indeterminato con l'agenzia interinale - Somministrazione - Disciplina UE ai sensi della Dir CE 104/2008 e pronuncia della CGE - Normativa nazionale e CCNL -Costituzione di rapporto di lavoro con l'utilizzatore - Esclusione - Rif.Leg. art.31, 39 D.lgs 81/2015; artt.1, 5 Dir CE 104/2008;
Ricorrente soccombente - Resistente vittorioso
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