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Giurisprudenza di merito Provvedimenti n. 23

Lavoro collocamento

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Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Marchesini Maurizio

Impiego pubblico - Concorsi e procedure selettive - Settore sanità - Procedura concorsuale - Persona disabile non iscritta alle graduatorie ex art.8 L.68/1999 - Bando concorsuale - Assenza di specifica riserva - Discriminazione - Esclusione - Costituzione del rapporto - Misura d'urgenza - Preclusione - Rif.Leg. artt.28 D.lgs 150/2011; art.8 L.68/1999;

Ricorrente soccombente - Resistente vittorioso

Corte d`Appello BOLOGNA - Est. dr. Vaccari Valeria

[RECLAMO TRIB REGGIO EMILIA] Lavoro rapporto - Licenziamento: per causa di malattia - Lavoratore invalido - Collocamento obbligatorio - Superamento del periodo di comporto - Licenziamento - Discriminazione indiretta - Esclusione - Malattia extraprofessionale - Prevalenza - Casistiche di particolare gravità previste nel CCNL - Oneri di comunicazione del lavoratore - Rif.Leg. artt.1375,2087 2110 cc; art.10 L.482/1968; art.1 L.92/2012; art.18 L.300/1970;art.10 L:68/1999;

Reclamante soccombente - Reclamato vittorioso

Tribunale RAVENNA - Est. dr. Bernardi Dario

Lavoro collocamento - Assunzione obbligatoria invalidi - Personale scolastico ATA a termine - Invalido totale - Assistente di laboratorio informatico - Compatibilità parziale alla mansione - Risoluzione del contratto - Discriminazione indiretta - Configurabilità - Risarcimento del danno - Liquidazione - Rif.Leg. artt.2 L.67/2006; art.3 D.lgs 216/2003; art.42 D.lgs 81/2008;

Ricorrente vittorioso - Resistente soccombente

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Cosentino Emma

Lavoro collocamento - Assunzione obbligatoria invalidi - Portatore di handicap - Quota di riserva - Soppressione della mansione - Licenziamento per g.m.o. - Limitazioni - Reintegrazione - Assunzione obbligatoria invalidi- Personale invalido non assunto obbligatoriamente - Computabilità nella quota di riserva - Preclusione - Rif.Leg. artt.10 L.68/1999;

Ricorrente soccombente - Resistente vittorioso

Tribunale RAVENNA - Est. dr. Bernardi Dario

Lavoro (collocamento) - Assunzione obbligatoria invalidi - Lavoratore disabile - Procedura di collocamento obbligatorio - Assunzione a termine con patto di prova - Brevità del periodo della prova e facoltà di apposizione del termine - Suscettibilità - Assegnazione di mansioni compatibili - Prestazioni del lavoratore - Inidoneità - Mancato superamento della prova - Rif.Leg. artt.3, 4, 10, 11 L.68/1999;

Ricorrente soccombente - Resistente vittorioso

dalla Redazione - Licenziamento del lavoratore disabile nell'ambito della procedura collettiva e violazione della quota di riserva in assenza di mansioni compatibili.

Corte d`Appello BOLOGNA - Est. dr. Coco Carlo

[APP TRIB REGGIO EMILIA] Lavoro rapporto – Licenziamento: collettivo - Lavoratore disabile – Riorganizzazione ed esternalizzazione della mansione - Procedura di licenziamento collettivo – Utilizzabilità in mansioni compatibili con lo stato di salute – Esclusione – Quota di riserva prevista ex art.10 co.4 L.68/99 – Limiti applicativi - Lavoro collocamento – Assunzione obbligatoria invalidi – Licenziamento collettivo – Invalido – Violazione della quota di riserva prevista ex art.10 co.4 L.68/99 – Inidoneità alle mansioni disponibili – Prevalenza - Licenziamento per g.m.o. - Legittimità – Rif.Leg. artt.3, 8, 10 L.68/99; artt.2, 3, 5 L.223/91;

Appellante/i soccombente/i - Appellato/i vittorioso/i

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Pugliese Maria Luisa

Lavoro (collocamento) – Assunzione obbligatoria invalidi - Docente disabile con diritto di riserva - Quote riservate agli invalidi ed agli orfani – Assolvimento – Incapienza della riserva - Diritto di assunzione a tempo determinato – Esclusione - Rif.Leg. artt. 3, 4, 7,18 L.68/99; art. 63 D.lgs 165/2001;

Corte d`Appello BOLOGNA - Est. dr. Brusati Stefano

[APP TRIB BOLOGNA] Lavoro collocamento – Assunzione obbligatoria: invalidi – Inidoneità alla mansione – Impossibilità di reimpiego compatibile – Numero di occupati obbligatori inferiore alla quota di riserva – Licenziamento per giustificato motivo – Illegittimità – Lavoro rapporto – Licenziamento – Aliunde perceptum – Eccezione in senso proprio – Esclusione – Rilevabilità in ogni stato e grado del giudizio – Prevalenza - Licenziamento - Borsa di lavoro – Contributo assistenziale – Irrilevanza – Natura di aliunde perceptum – Sussistenza – Rif.Leg. artt. 3, 4, 10 L.68/99;

Tribunale MODENA - Est. dr. Ponterio Carla

Lavoro collocamento - Assunzione obbligatoria invalidi - Sopravvenuta inidoneità fisica - Mansioni sostitutive disponibili - Incompatibilità con le condizioni fisiche e le prescrizioni mediche – Licenziamento per giustificato motivo – Legittimità - Rif.Leg. art. 2119 cc; artt. 1, 10 L.68/99; artt. 10, 20, 23 L.482/68;

Corte d`Appello BOLOGNA - Est. dr. D`Amico Maria G.

[APP TRIB FERRARA] Lavoro collocamento – Assunzione obbligatoria: invalidi – Curriculum impiegatizio – Qualifica difforme rispetto alla specifica datoriale (qualifica operaia) – Incompatibilità - Diritto soggettivo dell'invalido all'assunzione – Esclusione - Rif.Leg.artt. 2, 9, 12 L.68/99;