[APP TRIB BOLOGNA] Lavoro rapporto - Dirigenti d'azienda - Licenziamento per g.m.o. intimato in pendenza di malattia - Inefficacia - Estensione del rapporto di lavoro fino al termine del comporto - Riconoscimento di invalidità permanente - Tutela assicurativa ex art.12 CCNL dirigenti - Presupposti - Non configurabilità - Rif.Leg. art.2110 cc;

Lavoro contratto collettivo - Accertamento ispettivo - Dichiarazioni confessorie del datore - CCNL applicato ed inquadramento assicurativo dell'impresa - Attività aziendale in concreto - Non conformità - CCNL ed inquadramento assicurativo - Rideterminazione - Regime sanzionatorio - Rif.Leg. art.5 L.335/1995; art.44 Drp 1124/1965;

Lavoro contratto collettivo - Prestazioni di promozione commerciale all'estero (Giappone) - Distacco all'estero - Contratti collettivi italiani - Applicazione - Condizioni - Reg.CE 593/2008 - Differenze retributive - Rif.Leg. artt.1230, 1231 cc; art.8, 9 Reg.CE 593/2008;

[APP TRIB MODENA] Lavoro contratto collettivo - Cooperative - CCNL applicato ai soci lavoratori - Accertamenti ispettivi - Contratto collettivo da applicare - Requisiti e presupposti - Regime sanzionatorio - Rif.leg. art.1 L.389/1989; art.2 L.549/1995; art.116 L.388/2000; art.7 DL 248/2007; art.3 L.142/2001;

[APP TRIB RAVENNA] Responsabilità civile – Responsabilità dei padroni e dei committenti – AUSL – Dirigente (primario di reparto) – Procedimento penale – Proscioglimento – Spese processuali (difensore di fiducia) – Diritto a rimborso – Lavoro – Contrattazione collettiva – Dirigenza medica – Anticipazione delle spese processuali – Difesa legale e difesa tecnica – Conflitto di interessi – Insussistenza – Compagnia Assicurativa del datore di lavoro (AUSL) – Tariffe concordate con i legali fiduciari della Compagnia – Limite al rimborso della difesa tecnica – Quantum – Rif. Leg. artt.2049, 1284 cc; artt.24, 25 Ccnl 1998 - 2001; artt.65, 67 Ccnl 2016 - 2020; [RIFORMA PARZIALE]

Lavoro rapporto - Permessi aspettative e congedi  - Beneficio di permessi aggiuntivi - Uso aziendale - Accordo nazionale - Equiparazione a contratto collettivo - Disdetta del datore - Insuscettibilità - Persistenza del diritto - Rif.Leg. artt.1340, 2077 cc;

Lavoro rapporto - Obblighi del lavoratore - Danni patrimoniali causati dal lavoratore in costanza di rapporto - Trattenute risarcitorie - Preventiva irrogazione di sanzione disciplinare - Necessità - Previsione del CCNL - Configurabilità - Prova documentale - Contratto di lavoro - Fogli separati - Produzione di versioni rispettivamente differenti - Dedotta alterazione - Querela di falso - Necessità - Rinvio alla contrattazione collettiva - Sufficienza - Rif.Leg. artt.1322, 2096, 2104, 2106, 2702 cc; art.221 cpc; art.4 L.562/1926; art.10 L.604/1966;

Lavoro rapporto - Licenziamento: giusta causa - Assenze ingiustificate - Periodo contestato - Ferie non autorizzate consecutive a malattia certificata - Previsioni del CCNL - Giusta causa - Attestazioni mediche ed accertamenti sanitari - Malattia attestata da medico specialista - Omesso recepimento del medico di base - Certificazione non valida - Contratto Collettivo - Corretta individuazione - Produzione in giudizio di diverso CCNL - Errore materiale - Rif.Leg. artt.2109 cc; art.50 DL 269/2003;

[APP TRIB MODENA] Lavoro rapporto - Dirigenti di azienda - Documentazione antimafia - Aggiornamento delle whitelist - Dirigente dotato di procura speciale - Confisca di beni personali - Licenziamento in tronco in difetto di procedimento disciplinare - Indennità sostitutiva del preavviso ed indennità supplementare - Liquidazione - Lavoro contratto collettivo - Dirigente - Licenziamento - Omessa produzione del CCNL - Applicazione presuntiva d'ufficio - Cumulo di indennità supplementare e risarcitoria - Preclusione - Rif.Leg. art.2118 cc; art.7 L.300/1970; art.84 D.lgs 159/2011; artt.8, 10 L.604/1966;

Previdenza sociale - Cooperative - Appalti di servizi - Confezionamento e movimentazione - CCNL applicato - Non conformità alla contrattazione delle OO.SS. comparativamente più rappresentative - Lavoro contratto collettivo - CCNL - Associazioni firmatarie - Nozione di maggior rappresentatività - Lavoro rapporto - Trasferta - Appalto - Attività presso il committente -  Istituti della trasferta e del trasfertismo - Esoneri previdenziali - Condizioni e limiti - Rif.Leg.art.3 L.142/2001;art.1 DL 338/1989;art.2 L.549/1995;art.7 L.248/2007;art.12 L.153/1969;art.51 Dpr 917/1986;