Lavoro rapporto - Obblighi del lavoratore - Danni patrimoniali causati dal lavoratore in costanza di rapporto - Trattenute risarcitorie - Preventiva irrogazione di sanzione disciplinare - Necessità - Previsione del CCNL - Configurabilità - Prova documentale - Contratto di lavoro - Fogli separati - Produzione di versioni rispettivamente differenti - Dedotta alterazione - Querela di falso - Necessità - Rinvio alla contrattazione collettiva - Sufficienza - Rif.Leg. artt.1322, 2096, 2104, 2106, 2702 cc; art.221 cpc; art.4 L.562/1926; art.10 L.604/1966;

Previdenza sociale - Cooperative - Appalti di servizi - Confezionamento e movimentazione - CCNL applicato - Non conformità alla contrattazione delle OO.SS. comparativamente più rappresentative - Lavoro contratto collettivo - CCNL - Associazioni firmatarie - Nozione di maggior rappresentatività - Lavoro rapporto - Trasferta - Appalto - Attività presso il committente -  Istituti della trasferta e del trasfertismo - Esoneri previdenziali - Condizioni e limiti - Rif.Leg.art.3 L.142/2001;art.1 DL 338/1989;art.2 L.549/1995;art.7 L.248/2007;art.12 L.153/1969;art.51 Dpr 917/1986;

Lavoro contratto collettivo - Appalto per raccolta rifiuti - RTI - Aggiudicazione - Contratto collettivo applicato (FISE) - Caducazione dell'aggiudicazione all'esito di pronuncia del Consiglio di Stato - Prosecuzione di fatto dell'appalto per rilievo pubblico e successivamente in regime di affidamento diretto - CCNL di minor tutela - Configurabilità - Rif.Leg. art.2070 cc;

Lavoro rapporto - Lavoro straordinario e notturno - Lavoratori mobili e discontinui - Autista di autocarro - Registrazioni cronotachigrafiche di bordo - Valore probatorio - Limiti - Contratti collettivi - Accordo integrativo aziendale - Forfetizzazione dello straordinario e dell'indennità di trasferta - Mutua risoluzione - Effetti - Rif.Leg. artt.1372, 2108 cc;

[APP TRIB FERRARA] Lavoro contratto collettivo - Accordo aziendale - Scadenza pattuita - Emolumenti accessori a titolo di premio - Ultrattività del contratto collettivo - Condizioni - Rif.Leg. artt.2103 cc;

Associazioni sindacali - Condotte antisindacali - Giudizio di opposizione - Trasferimento d'azienda - Procedura preventiva ex art.47 L.428/1990 - Inosservanza - Condotte antisindacali - Sussistenza - Lavoro contratto coll. - Disdetta unilaterale della contrattazione collettiva risalente - Configurabilità - Appello - Opposizione incidentale del datore - Omessa notifica dell'atto alla controparte - Inammissibilità - Rif.Leg. art.1375, 2112 cc; artt.334, 436 cpc; art.28 L.300/1970; art.47 L.428/1990

Lavoro rapporto - Categoria qualifica mansioni: quadro - Imprese pubbliche - Settore funerario - CCNL di categoria - Declaratorie - Mansioni in concreto - Qualifica di quadro - Esclusione - VI livello del CCNL - Configurabilità - Contratti collettivi - Accordi sindacali di armonizzazione (derivati da fusione) - Accordi di riclassamento - Non configurabilità - Rif.Leg. art.2103 cc; art.8 DL 138/2011;

Lavoro rapporto - Retribuzione - Dipendenti di appaltatori di servizi presso strutture alberghiere - Differenze retributive - CCNL Turismo - Non applicabilità - Applicazione di CCNL non dedotto in ricorso - Mutatio libelli - Inammissibilità - - Estinzione della società datrice - Legittimazione dell'ex socio - Sussistenza - Legittimazione del liquidatore - Esclusione - Rif.Leg.artt.

Lavoro contratto collettivo - CCNL - Errata applicazione - Pretese contributive - Retribuzione imponibile - Criteri - CCNL delle ass. sindacali rappresentative - Regime sanzionatorio di maggio favore - Inapplicabilità - Procedimento - Obbligazioni contributive distinte - Riunione di cause - Preclusione - Rif.Leg. art.443 cpc; art.1 DL 338/1995; art.116 L.338/2000;

Lavoro contratti collettivi - Cooperativa - CCNL applicato ai soci lavoratori - Inosservanza della disciplina contrattuale - Crediti patrimoniali del lavoratore - Verbale di accertamento DPL - Diffida - Titolo esecutivo - Opposizione ex art.615 cpc - Ammissibilità - Diritti retributivi - Limiti - Rif.Leg. art.615 cpc; art.7 DL 248/2007; art.3 L.142/2001; art.12 D.lgs 124/2004; art.7 L.31/2008;