Lavoro rapporto - Dirigenti di azienda - AD con funzioni di direttore generale - Revoca dell'incarico di AD e privazione della responsabilità di DG per soppressione della mansione - Rapporto societario - Esclusione - Regime di subordinazione - Licenziamento: giustificatezza - Riorganizzazione aziendale - Soppressione del ruolo di DG - Licenziamento assistito da giustificatezza - Indennità di preavviso - Liquidazione - Indennità supplementare - Esclusione - Rif.Leg. artt.1358, 1359, 2094, 2119, 2126 cc;

[RECLAMO] Lavoro rapporto - Patto di non concorrenza - Private banker - Dimissioni - Attività concorrenziale - Disinvestimenti ingenti - Patto di non concorrenza - Efficacia - Limiti - Clausola di remotizzazione - Nullità - Sviamento di clientela - Inibitoria - Patto di non concorrenza - Ambito territoriale vietato - Sede di lavoro finale del dipendente - Nullità per indeterminatezza - Esclusione - Difformità dall'orientamento di Cassazione - Rif.Leg. artt.2125 cc; artt.669terdecies, 700 cpc;

Lavoro rapporto - Dirigenti d'azienda - Riorganizzazione e soppressione della mansioni direttiva - Licenziamento per gmo - Giustificatezza - Trattamento di fine rapporto e indennità sostitutiva del preavviso - Inclusione dei bonus periodici - Natura retributiva - Rif.Leg. artt.2094, 2119 cc; art.1 L.92/2912; art.18 L.300/1970;

Lavoro rapporto - Licenziamento: disciplinare - Processi di lavorazione - Riprese video e fotografiche - Prassi aziendale - Licenziamento per giusta causa - Fatti disciplinarmente irrilevanti - Motivi ritorsi - Esclusione - Reintegrazione - Rif.Leg. artt.18 L.300/1970;

Lavoro rapporto - Appalto - Cambio appalto - Trasferimento di azienda - Direttiva 2001/23/CE e art. 2112 c.c. - Art. 29 co. 3 D.lgs 276/2003 - Potenziale contrasto con la normativa europea - Obbligo interpretazione conforme - Inderogabilità - Trasferimento di azienda - Ramo di azienda basato su mezzi e personale - Mancato passaggio mezzi - Non decisività - Passaggio di personale adeguato alla continuità del servizio - Trasferimento di azienda - Integrazione - Regime solidarietà ex art 2112 cc - Rif.Leg. artt.2112 cc; art.29 D.lgs 276/2003;

Lavoro rapporto - Trasferimento del lavoratore - Settore librerie - Handicap grave - Trasferimento - Obbligo di consenso - Accomodamento ragionevole - Riassegnazione - Previsione di lavoro agile - Rif.Leg. art.2103 cc; art.33 L.104/1992; art.17 D.lgs 62/2024;

Lavoro rapporto - Trasferimento del lavoratore - Cooperativa di servizi - Socio lavoratore - Mansioni di operaio per attività di appalto - Nuova assegnazione a cantiere (unità operativa) - Distinzione fra unità produttiva ed unità operativa - Reintegrazione d'urgenza presso il precedente cantiere - Fumus e periculum - Non configurabilità - Rif.Leg. art.2103 cc, art.700 cpc;

Lavoro rapporto - Trasferimento d'azienda - Settore bancario - Esternalizzazione e terziarizzazione interna di ramo leggero – Trasferimento di azienda – Nozione – Piccola azienda – Art. 2555 cc – Rifiuto del 90% dei lavoratori di transitare presso la cessionaria – Diritto UE – Applicazione – Effetti sul trasferimento di ramo leggero – Diritto a rimanere alle dipendenze della cedente – Configurabilità - Rif.Leg. artt.2112, 2555 cc;

Lavoro rapporto - Permessi aspettative e congedi - Assistenza congiunto disabile  - Permessi ex L.104/1992 retribuiti  - Uso improprio  -  Assistenza parziale  - Ferie commutate in permessi - Licenziamento per giusta causa - Sproporzione - Estinzione del rapporto - Indennità risarcitoria - Rif.Leg. artt.1455, 2119 cc, art.33 L.104/1992; artt.2,3 D.lgs 23/2015;

Lavoro rapporto - Licenziamento: disciplinare - Cooperativa - Settore logistico e postale - Obblighi di osservanza della disciplina ex D.lgs261/1999 - Socio lavoratore - Autocertificazione penale - Dichiarazione mendace - Licenziamento per giusta causa - Reati non ostativi - Risoluzione del rapporto  - Indennità risarcitoria - Rif.Leg. artt.1175, 1375 cc; art.3 D.lgs 23/2015; artt.47, 75 Dpr 445/2000; artt.1, 18 D.lgs 261/1999