Rapporto di lavoro - Patto di non concorrenza - Intermediazione finanziaria - Dimissioni - Patto di non concorrenza - Divieto di storno e di attività lavorativa in ambito locale - Corrispettivo - Congruità - Clausola penale - Commisurazione al portafoglio - Patto di non concorrenza - Passaggi di clientela - Storno o migrazione spontanea - Condizioni - Rif.Leg. artt.1346, 2125 cc;

Lavoro rapporto - Dirigenti d'azienda - Direttore delle risorse umane - Irregolarità modeste nella gestione dei rapporti di lavoro - Pluralità di episodi nel lasso temperale di un anno - Valutazione cumulativa - Giustificatezza - Non configurabilità - Licenziamento per giusta causa - Retribuzione - Bonus - Momento della maturazione - Previsione di permanenza in servizio - Rif.Leg. artt.2094, 2119 cc;

Lavoro rapporto - Dirigenti d'azienda - Gruppo di imprese - Collegamento economico-funzionale - Dirigente dipendente di una società - Obblighi estesi al gruppo - Limiti e condizioni - Procedimento disciplinare e sanzioni - Documentazione aziendale relativa ai fatti contestati - Obblighi di disponibilità - Limiti e condizioni - Licenziamento: giusta causa - Direttore generale - Perdite economiche taciute all'amministratore - Giusta causa - Integrazione - Patto di non concorrenza - Estensione territoriale eccessiva ed indeterminatezza dell'oggetto - Nullità - Rif.Leg. artt.2094, 2125 cc; art.7 L.300/1970;

Lavoro rapporto - Dirigenti d'azienda - Direttore commerciale estero - Clausola di libera recedibilità - Previsione di penale - Reciprocità - Recesso datoriale - Licenziamento non assistito da giustificatezza - Estraneità - Indennità sostitutiva del preavviso e supplementare - Preclusione - Rif.Leg. artt.1321, 1322, 2113 cc;

Lavoro rapporto - Licenziamento: disciplinare - Appalto di servizi - Operatore ecologico - Insubordinazione - Ritardo nell'esecuzione del servizio - Prosecuzione del rapporto - Effetti pregiudizievoli - Giusta causa - Configurabilità - Rif.Leg. artt.2, 3 D.lgs 23/2015;

Lavoro rapporto - Retribuzione e crediti del lavoratore - Dipendenti TrenItalia - Personale mobile - Indennità accessorie connesse alla mansione professionale - Percezione continuativa - Computo nella retribuzione del periodo feriale - Condizioni - Nozione eurocomunitaria di ferie annuali retribuite - Compensazione delle spese - Rif.Leg. artt.2094, 2109 cc; art.5 L.260/1949; art.10 D.lgs 66/2003;

Lavoro rapporto - Dirigenti d'azienda - Contestazioni disciplinari - Addebiti pretestuosi e generici - Licenziamento intimato senza motivi - Giustificatezza - Non configurabilità - Indennità supplementare - Misura massima - Rif.Leg. artt.2119 cc;

Lavoro rapporto - Atti discriminatori - Dipendenti Alma Mater Bologna - Emergenza sanitaria - Obbligo vaccinale - Mancato rilascio del Green Pass - Inibitoria dell'accesso - Sospensione del rapporto di lavoro e della retribuzione - Adempimento ad obblighi di legge - Atti discriminatori - Esclusione - Rif.Leg. artt.9, 9ter DL 52/2021; art.82 Dpr 03/1957;

Lavoro rapporto - Attestazioni mediche ed accertamenti sanitari - Accertamenti sanitari prenotati dal datore - Omessa comparizione ingiustificata - Condotte plurime - Mancata comunicazione al datore ed al medico competente - Recidiva infrabiennale - Giusta causa - Integrazione - Rif.Leg. artt.20 D.lgs 81/2008; art.5 L.300/1970;

Impiego pubblico - Licenziamento risoluzione e destituzione - Personale medico infermieristico - Sciopero non legittimo (Commissione di Garanzia) proclamato avverso l'obbligo vaccinale - Condizioni - Assenze ingiustificate eccedenti il periodo di sciopero - Licenziamento. - Rif.Leg. artt.55quater D.lgs 165/2001; artt.2, 4 L.146/1990;