[APP TRIB PARMA] Lavoro rapporto - Licenziamento: giusta causa - Minacce a colleghi e ingiurie nei confronti dei vertici aziendali - Violazione del minimo etico - Rottura del vincolo fiduciario - Categoria qualifica mansioni: demansionamento - Demansionamento ex art.2103 cc novellato - Onere di allegazione e prova del lavoratore - Danno non in re ipsa - Appello - Appello incidentale non notificato - Compensazione spese - Rif.Leg. artt.2103, 2104, 2105, 2119 cc;

[APP TRIB PARMA] Lavoro rapporto - Dirigenti d'azienda - Licenziamento per giusta causa - Obbligo di fedeltà - Preordinazione di società concorrente e storno dipendenti - Lesione del vincolo fiduciario - Dirigenti di azienda - Dirigente e socio - Diritto di critica - Superamento dei limiti di continenza formale e sostanziale - - Spese giudiziali - Soccombenza reciproca parziale per accoglimento dell'indennità per ferie non godute - Rif.Leg. artt.2119, 2105, 1175 cc; art.7 L.300/1970; art.92 cpc;

[APP TRIB REGGIO EMILIA] Lavoro e previdenza controversie - Spese giudiziali - Cause seriali - Carta docente - Liquidazione giudiziale - Violazione dei minimi tariffari - Rideterminazione dei compensi forensi - Divieto di decurtazione oltre il 50% dei valori medi - Tariffa per la fase istruttoria in udienza cartolare - Esclusione - Rif.Leg. artt.4, 5 DM 55/2014; artt.91, 420 cpc; [RIFORMA]

APP TRIB PARMA] Lavoro rapporto - Lavoro irregolare - Maxisanzione per lavoro nero (art. 3 DL 12/2002) - Accertamento ispettivo - Valore probatorio prevalente delle dichiarazioni rese nell'immediatezza ai verbalizzanti - Ritrattazioni successive - Irrilevanza - Appello - Rito del Lavoro - Giudizio di appello come revisio prioris instantiae - Specificità dei motivi - Mera riproposizione delle difese di primo grado - Inammissibilità - Rif.Leg. art.3 DL 12/2002; art.434 cpc;

Lavoro rapporto - Licenziamento: tutela reale e reintegrazione - Lavoro irregolare e successiva regolarizzazione - Licenziamento nullo - Contumacia della convenuta e mancata risposta all'interrogatorio formale - Valore confessorio ex art.232 cpc - Ordine di reintegrazione nel posto di lavoro - Esercizio del diritto di opzione per l'indennità sostitutiva - Rif.Leg. art.2 D.Lgs. 23/2015; art.429 cpc;

[APP TRIB PARMA] Lavoro e previdenza controversie - Procedimento - Cassa geometri Opposizione a decreto ingiuntivo e domande riconvenzionali - Mancata riproduzione delle domande riconvenzionali nelle note conclusive di I grado - Rinuncia implicita all'azione - Riforma parziale della sentenza con declaratoria di cessata materia del contendere - Spese giudiziali - Rideterminazione delle spese di lite calcolate sul valore del decisum (decreto ingiuntivo confermato) - Rif.Leg. art.91 cpc;

Lavoro rapporto - Lavoro irregolare - Lavoro irregolare ed extra orario - Verbale ispettivo ITL e dichiarazione di terzi - Difetto di fede privilegiata sulla veridicità - Mancata comparazione dei testi e rinuncia alla prova (irreperibilità) - Quadro probatorio incerto - Maxisanzione - Annullamento - Rif.Leg. art.245 cpc; art.3 DL 12/2002; art.39 DL 112/2008; artt.6, 7 D.lgs 150/2011;

Lavoro rapporto - Categoria qualifica mansioni - Differenze retributive per mansioni superiori - Cessione d'azienda e responsabilità solidale ex art. 2560 cc - Assenza di alterità soggettiva tra società cedente e cessionaria - Deroga al requisito dell'iscrizione nei libri contabili - Competenza: per materia - Domanda riconvenzionale per mala gestio contro l'amministratore di fatto - Competenza per materia della Sezione Specializzata Imprese - Rif.Leg. artt.2560, 2948 cc; artt.115, 416 cpc; art.3 D.Lgs. 168/2003

Lavoro e previdenza controversie - Competenza: per materia - Sequestro preventivo penale - Domande patrimoniali avanti al Giudice del Lavoro - Improcedibilità - Competenza esclusiva del Giudice penale/delegato - Licenziamento: modalità e prove - Licenziamento intimato dall'A.G. - Natura non disciplinare - Obblighi di probatori art.5 L. 604/66 - Mancato assolvimento per contumacia - Illegittimità del licenziamento - Estinzione del rapporto e del diritto all'indennità - Rif.Leg. art.104bis disp.att. cpp; artt.56 e 57 D.lgs 159/2011; art. 5 L. 604/1966

Lavoro rapporto - Retribuzione e crediti del lavoratore - Periodi coperti da contratto - Differenze retributive - Superminimo - Assorbimento - Mancata produzione del CCNL - Non rilevanza - Prove - Lavoro in nero pre-assunzione - Contrasto fra testimoni - Incertezza ricadente sulla parte gravata dall'onere probatorio - Prove - Intervallo temporale fra i contratti - Continuità di fatto del rapporto - Presunzioni gravi precise e concordanti - Rif.Leg. artt.2094, 2697 cc; art.36 Cost;