[APP TRIB REGGIO EMILIA] Previdenza sociale - Enti Previdenziali - Cartelle di pagamento - Crediti previdenziali - Opposizione all'esecuzione (promossa da AE-R) ed accertamento negativo della pretesa - Omessa integrazione del contraddittorio nei confronti degli Enti titolari - Agente della riscossone - Difetto di legittimazione - Legittimazione degli Enti Previdenziali - Rif.Leg. art.81,615 cpc; art.39 D.lgs 112/1999; art.24 D.lgs 46/1999; art.72bis Dpr 602/1973; [RIFORMA INTEGRALE]

Lavoro e previdenza controversie - Competenza: per territorio - Rapporto di agenzia - Clausola derogativa della competenza - Nullità - Agenzia contratto - Indennità per cessazione del rapporto - Determinazione del quantum - Limiti - Rif.Leg. art.1751 cc; art.413 cpc;

Impiego pubblico - Competenza e giurisdizione - Formazione di graduatoria - Procedura concorsuale - Esclusione - Giurisdizione ordinaria - Graduatorie supplenze ed immissioni in ruolo - Percorso universitario abilitante - CFU - Modifica del punteggio - Misura d'urgenza - Prove - Soccorso istruttorio - Integrazione della documentazione - Fattispecie - Preclusione - Rif.Leg. art.700 cpc; artt.5, 63 D.lgs 165/2001; artt.2ter, 13 D.lgs 59/2017; art.2 DM 620/2024;

Lavoro e previdenza controversie - Procedimento - Mancata notifica del ricorso in opposizione e del decreto di fissazione dell'udienza - Problematiche tecniche della piattaforma informatica - Motivi organizzativi e gestionali del difensore - Remissione in termini - Preclusione - Improcedibilità - Rif.Leg. art.153 cpc;

Lavoro e previdenza controversie - Competenza: per territorio - Rapporto di lavoro presso dipendenza - Azione giudiziaria proposta dopo il semestre dalla cessazione del rapporto - Non rilevanza a fini di competenza per territorio ex art.413 cpc - Riassunzione - Controversia pregiudicante - Termine per la riassunzione - Decorrenza dal passaggio in giudicato - Domanda nuova - Atto di riassunzione - Domanda di indennità supplementare - Emendatio - Ammissibilità - Dirigenti di azienda - Licenziamento per gmo - Causale economica - Riconduzione alla nozione di giustificatezza - Facoltà di repechage - Preclusione - Indennità di preavviso - Rif.Leg. artt.297, 413 cpc; art.10 L.604/1966;

Lavoro rapporto - Licenza: giusta causa - Settore vigilanza - Assenze ingiustificate - Condotte plurime - Previsioni del CCNL - Integrazione della giusta causa - Verifica giudiziale - Proporzionalità - Compensazione delle spese - Rif.Leg. art.2119 cc; art.92 cpc;

Lavoro rapporto - Prescrizione e decadenza - Appalto - Costituzione di rapporto con l'utilizzatore - Regime decadenziale ex art.32 L.183/2010 - Inapplicabilità - Appalto - Rapporto labour intensive - Potere direttivo dell'utilizzatore - Licenziamento a non domino - Nullità - Somministrazione irregolare - Conversione de rapporto - Procedimento - Chiamata in causa del datore formale - Litisconsorzio necessario - Preclusione - Rif.Leg. artt.102 cpc; art.32 L.183/2010;

Lavoro e previdenza controversie - Procedimento - Licenziamento - Inosservanza dell'obbligo di rito cd Fornero - Introduzione con rito ordinario - Ammissibilità - Sorveglianza del lavoratore - Sospetto ragionevole di condotte illecite - Utilizzo di agenzia investigative - Ammissibilità - Licenziamento: disciplinare - Settore trasporto pubblico - Attività esterna - Pause pranzo regolari - Impossibilità - Fruizione occasionale - Interruzioni e sospensioni del lavoro - Licenziamento per giusta causa - Reintegra - Rif.Leg. art.414 cpc; art.1 L.92/2012; art.2, 3, 4, 18 L.300/1970; art.45 RD 148/1931;

Lavoro rapporto - Retribuzione e crediti del lavoratore - Licenziamento per gmo dichiarato illegittimo - Retribuzione mensile globale di fatto lorda - Accertamento del lavoratore - Rideterminazione - Spese giudiziali - Domanda articolata in plurimi capi - Accoglimento parziale - Regolamento delle spese - Principio di causazione o rilievo della soccombenza reciproca - Condizioni - Rif.Leg. artt.1 L.92/2012; art.18 L.300/1970; artt.91, 92 cpc;

Lavoro rapporto - Categoria qualifica e mansioni - Montatore di scale - Operaio di 4° livello - CCNL - Declaratorie - Mansioni superiori di 3° livello - Regime probatorio - Competenza: per territorio - Dipendenza datoriale di adibizione - Requisiti materiali ed organizzativi minimi - Condizioni - Rif.Leg. artt.2103 cc; art.413 cpc;