GIURÆMILIA rel. 3.0.0.18Skip Navigation Links

Giurisprudenza di merito   Provvedimenti n. 668
Lavoro e previdenza controversie
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Tribunale MODENA - Est. dr. Zuliani Martina
Lavoro rapporto - Retribuzione e crediti del lavoratore - Periodi coperti da contratto - Differenze retributive - Superminimo - Assorbimento - Mancata produzione del CCNL - Non rilevanza - Prove - Lavoro in nero pre-assunzione - Contrasto fra testimoni - Incertezza ricadente sulla parte gravata dall'onere probatorio - Prove - Intervallo temporale fra i contratti - Continuità di fatto del rapporto - Presunzioni gravi precise e concordanti - Rif.Leg. artt.2094, 2697 cc; art.36 Cost;
Ricorrente parzialmente vittorioso - Resistente parzialmente soccombente

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Nicolo Luca
Lavoro e previdenza controversie - Competenza: per territorio - Impugnazione di trasferimento del lavoratore - Ricorso per reintegrazione d'urgenza - Mancata presa in servizio nella nuova sede per ragioni di malattia - Incompetenza per territorio - Rif.Leg. artt.38, 413, 700 cpc;
Ricorrente soccombente in rito - Resistente vittorioso in rito

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Nicolo Luca
Lavoro e previdenza controversie - Procedimento - Udienza telematica (webcam) - Istanza non congiunta - Mancanza di sistemi multivideo per conferenza (MVC) - Tutela del contraddittorio - Residenza della parte istante a distanza territoriale rilevante (Sicilia) - Rif.Leg. artt.127, 127bis, 196duodecies cpc;
Resistente soccombente in rito

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. D'Ancona Alessandro
Lavoro rapporto - Patto di non concorrenza - Ex dipendente - Patto di non concorrenza - Efficacia - Accertamento violazione - Presenza a fiera di settore presso stand concorrente - Prova dell'alibi (non presenza) - Biglietto aereo internazionale - Rif.Leg. art.2125 cc;
Ricorrente soccombente - Resistente vittorioso

Corte d`Appello BOLOGNA - Est. dr. Pascarelli Roberto
[APP TRIB PIACENZA] Infortuni sul lavoro - Responsabilità del datore di lavoro - Malfunzionamento di pedana idraulica - Infortunio sul lavoro - Danno differenziale - Modalità dell'evento - Nesso causale e fattori di rischio - Riparto dell'onere probatorio - Rif.Leg. artt.1218, 2087 cc;
Appellante soccombente - Appellati vittoriosi

Tribunale REGGIO EMILIA - Est. dr. Vezzosi Elena
Impiego pubblico - Trasferimento o assegnazione - Assistenza a congiunto disabile - Avvicinamento - Sopravvenuta pubblicazione delle graduatorie definitive della mobilità nazionale - Cessazione della materia del contendere - Compensazione delle spese - Rif.Leg. art.92 cpc; art.33 L.104/1992; art.42 D.lgs 151/2001;
Ricorrente e resistente prevalentemente vittoriosi

Corte d`Appello BOLOGNA - Est. dr. Martinelli Alessandra
[APP TRIB FERRARA] Lavoro rapporto - Procedimento disciplinare e sanzioni - Green pass - Ritardi tecnici nel Portale Inps - Controllo di II livello - Rifiuto aggressivo - Insubordinazione del lavoratore - Sanzioni - Legittimità - Mobbing o straining - Controlli Green Pass - Intento persecutorio - Mobbing o strainig - Esclusione - Spese giudiziali - Emergenza Covid 9 - Percezione soggettiva - Compensazione - Rif.Leg. art.2104 cc; art.92 cpc; art.9septies DL 52/2021; art.3 DL 127/2021; art.7 L.300/1970; [RIFORMA PARZIALE - SPESE]
Appellante parzialmente vittorioso - Appellato parzialmente soccombente

Tribunale MODENA - Est. dr. Marangoni Andrea
Infortuni e malattie del lavoro - Responsabilità del datore di lavoro - Movimentazione manuale di carichi - Lesione tendinea - Nesso di causalità - Responsabilità datoriale - Onere della prova - Misure di protezione - DRV e rischio specifico - Danno biologico differenziale - Personalizzazione - Cenestesi lavorativa - Procedimento - Licenziamento per superamento del comporto - Malattia ascrivibile al datore - Separazione di cause - Rif.Leg. artt.2087, 2110 cc; art.10 Dpr 1124/1965;
Ricorrente vittorioso - Resistente soccombente

Corte d`Appello BOLOGNA - Est. dr. Angelini Chesi Marcella
[APP TRIB BOLOGNA] Lavoro rapporto - Permessi aspettative e congedi - Genitore separato/divorziato - Assistenza al figlio disabile - Congedo straordinario (3 gg) - Svolgimento di impegni personali - Intervento sostitutivo dell'altro genitore - Licenziamento per giusta causa - Sproporzione - Decadenze e preclusioni - Impugnazione stragiudiziale - Incontro con la Consigliera per le Pari Opportunità - Equiparazione a conciliazione o arbitrato - Esclusione - Impugnazione giudiziale - Tardività - Rif.Leg. artt.410, 411 cpc; art.6 L.604/1966; artt.3, 33 L.104/1992; art.42 D.lgs 151/2011; artt.31, 32 L.183/2010; [RIFORMA IN RITO E NEL MERITO]
Appellante soccombente nel merito e in rito - Appellato vittorioso in rito e nel merito

Tribunale PIACENZA - Est. dr. Milani Camilla
Lavoro rapporto - Dirigenti di azienda - Direttore amministrativo con qualifica di socio - Licenziamento con reintegrazione - Circostanze emerse durante l'interruzione del rapporto - Alterazione di dati contabili (modifica di files excel) - Secondo licenziamento - Violazione della privacy nel corso dell'interruzione del rapporto - Esclusione - Giusta causa - Procedimenti - Dirigente di azienda - Prospettazione di licenziamento ritorsivo - Rito Fornero - Applicabilità - Licenziamento non ritorsivi - Inammissibilità - Rif.Leg. art.1345, 2119 cc; artt.4, 18 L.300/1970; art.1 L.92/2012;
Opponente (rito Fornero) soccombente - Opposto (rito Fornero) vittorioso
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