Filiazione - Contributo al mantenimento dei figli - Accertamento giudiziale di paternità post mortem - Figli naturali non riconosciuti - Azione di risarcimento nei confronti dell'erede del padre naturale - Danno patrimoniale e non patrimoniale - Liquidazione - Limiti - Successioni - Collazione ereditaria - Testamento olografo - Nomina di erede universale - Omessa impugnazione per riduzione - Azione di collazione e divisione - Inammissibilità - Rif.Leg. artt.1227, 2059, 2729 cc;

Fallimento - Revocatoria fallimentare: mezzi atipici di pagamento - Rapporti bancari - Anticipazioni a fronte della cessione di crediti relativi a fatture - Maggiori importi percepiti dalla banca - Utilizzo in funzione solutoria a copertura di passività pregresse - Mezzo anormale di pagamento - Inefficacia - Rif.Leg. art.67 RD 267/1942;

Locazione - Risoluzione per inadempimento: morosità del conduttore - Locazione commerciale settore ristorazione - Morosità elevata eccedente il quantum della clausola risolutiva - Risoluzione e rilascio - Emergenza sanitaria - Impossibilità originaria (totale o parziale) della presupposizione - Riduzione del corrispettivo - Criteri - Rif.Leg. artt.1455, 1464, 1584 cc; art.5 L.392/1978; art.216 DL 34/2020;

lavoro rapporto - Licenziamento: modalità e prove - Personale adibito a bar sala giochi - Trasferimento di azienda - Licenziamento intimato per gmo dal cedente - Recesso a non domino - Inesistenza - Indennità risarcitoria - Preclusione - Rif.Leg. art.2112 cc; art.2 L.604/1966; art.2 D.lgs 23/2015;

Lavoro rapporto - Licenziamento: disciplinare - Atti osceni e provocazioni nei confronti di colleghi e preposti -  Fatti pregressi non oggetto di procedimenti disciplinari e sanzioni conservative risalenti ad oltre due anni - Circostanze confermative apprezzabili - Licenziamento per giusta causa - Proporzionalità - Rif.Leg. art.1 L.92/2012; artt.7, 18 L.300/1970;

Lavoro rapporto - Licenziamento: disciplinare - Magazziniere - Percezione di aver subito un torto - Condotte aggressive o inurbane - Licenziamento disciplinare per giusta causa - Insubordinazione o diverbio litigioso con passaggio alle vie di fatto - Non configurabilità - Assenza di procedimenti disciplinari - Sproporzione della sanzione - Risoluzione del rapporto - Indennità risarcitoria - Rif.Leg. art.2119 cc; art.1 L.92/2012; art.18 L. 300/1970 ;art.5 L.604/1966;

Contratti bancari - Mutuo - Mutuo ipotecario - Estinzione anticipata del rapporto - Penali previste - Computo usurario - Esclusione - Rif.Leg. art.2033 cc; art.644 cp; art.2 L.108/1996;

Lavoro rapporto - Lavoro intermittente o occasionale - Lavoro accessorio confluito in rapporto di apprendistato - Requisiti formali e natura del rapporto - Frode alla legge - Riqualificazione giudiziale inclusiva del rapporto lavorativo accessorio - Costituzione di rapporto di lavoro a tempo indeterminato - Rif.Leg. art.2094 cc; art.48, 49, 50 D.lgs 81/2015; art.2 D.lgs 276/2003;

Diritto dell'informatica - Contratto di servizi web marketing - Sito web - Key words - Posizionamento ottimale sui motori di ricerca - Raggiungimento del risultato - Lasso temporale - Eccezione di inadempimento - Non configurabilità - Recesso - Previsione di rinnovo tacito - Termine negoziale di tre mesi per la disdetta/recesso - legittimità - Rif.Leg. art.1460 cc;

Esecuzione forzata - Opposizione all'esecuzione - Espropriazione immobiliare - Decreto di trasferimento - Opposizione agli atti esecutivi - Riqualificazione giudiziale in opposizione all'esecuzione ex art.615 co.2 cpc - Inammissibilità - Rif.Leg. artt.512, 585, 615, 617, 618 cpc;